Источник: ПРАВО.RU
В Роструде считают, что новый инструмент поможет эффективнее разрешать конфликты между сотрудниками и работодателями, а еще позволит не доводить споры до трудовой инспекции.
Роструд сообщил о запуске онлайн-сервиса для урегулирования споров между сотрудниками и работодателями на портале «Онлайнинспекция.рф».
Сейчас он работает в тестовом режиме.
В пресс-службе отмечают, что сервис будет помогать разрешать конфликты до обращения работника в трудовую инспекцию.
Руководитель ведомства Михаил Иванков поясняет: сотрудник, который подозревает, что его трудовые права нарушаются, сможет обращаться через сервис напрямую к работодателю.
Если проблему не решат за десять рабочих дней, то сервис перенаправит обращение работника в государственную трудовую инспекцию региона.
Чтобы воспользоваться сервисом, сотрудник должен указать ИНН и электронную почту работодателя.
Он получит уведомление о поступлении обращения и сможет дать ответ в личном кабинете на «Онлайнинспекции.рф», добавил Иванков.
Авторизоваться в качестве работодателя можно будет с помощью портала «Госуслуги».
