+7 495 518-53-50
+7 495 765-35-04

Работающие москвичи должны выбрать формат ведения трудовой книжки

Источник: Мосжилинспекция

 

Участие в проекте добровольное и позволяет сохранить за собой право пользоваться бумажным вариантом книжки.

 

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка. Автором инициативы является Пенсионный фонд Российской федерации.

 

Как сообщили в пресс-службе ПФР электронная трудовая книжка обеспечит удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

 

Преимущества электронной трудовой книжки:


  • не тратить ресурсы на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
  • модернизировать аналитическую обработку данных о трудовой деятельности;
  • избежать ошибок при внесении данных;
  • не опасаться потери документа, благодаря высокому уровню безопасности и сохранности данных в информационных системах Пенсионного фонда.


 

Переход к новому формату трудовой книжки возможен только с согласия работников.

 

До 30 июня 2020 года работодатели должны будут уведомить своих сотрудников в письменном виде об изменениях в законодательстве. Всем работникам необходимо сделать выбор и подать заявление либо о сохранении бумажной трудовой книжки, либо о переходе на электронную версию.

 

Более подробную информацию можно найти на сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/etk.